Con coberturas especiales adaptadas a las necesidades
corporativas
FIATC ha lanzado un seguro que da respuesta a las necesidades de las empresas de cobertura de los viajes al extranjero de sus empleados y directivos por motivo de trabajo.
Este producto incluye las coberturas habituales en los seguros de Asistencia en Viaje, como son gastos médicos, repatriación y pérdida de equipajes, además de garantías específicas para este perfil de cliente. De este modo, precisa la mutua, “incluye los accidentes laborales, pérdida de conexión de vuelos y sustitución de personal o gastos de reincorporación del empleado repatriado, gastos de terapia psicológica por secuelas de secuestro y servicio de recuperación de datos en equipos informáticos como garantías más destacadas”.
El producto ofrece cobertura tanto a empleados comunitarios como extracomunitarios en dos modalidades: ‘Asistencia en Viaje Empresas’, para viajes con una duración determinada no superior a 365 días, y ‘Multiviaje Anual Empresas’, que cubre todos los viajes profesionales de menos de 90 días realizados durante un año.
En sus dos modalidades, es contratable por empresas con domicilio en España, para sus empleados comunitarios o extracomunitarios, y con cobertura en cualquier país del mundo, excepto España o su propio país de origen.
