Presentación

En Liveseguros llevamos más de 15 años ayudando a familias a encontrar el seguro que necesitan, trabajando en exclusiva con FIATC. Vida, salud, hogar, automóvil, embarcaciones… Le asesoramos de forma personalizada y sin compromiso. ¿Dudas o presupuesto? Contáctenos por WhatsApp.

martes, 20 de mayo de 2014

¿ Por qué ahorrar para la Jubilación ?


Porque las perspectivas de las pensiones públicas no son muy esperanzadoras, En la propuesta del " comité de Expertos " al Gobierno es clara:

1º Las subidas anuales de pensiones se basarán en un índice que depende de la marcha de la economía, por lo tanto Supondría rebajas en momentos de crisis.

2º Por que a medida que pasen los años, se prevé una rebaja de la pensión inicial.

3º En el momento de valorar qué tipo de plan contratas es importante que observes 3 aspectos.

4º Tu traje a medida para la jubilación

5º Opciones de ahorro para tu jubilación.

6º .Motivos para contratar un plan de pensiones.

6º ¿ Por qué no contratamos un plan de pensiones ?

7º Conoces los producctos finacieros?













jueves, 4 de julio de 2013

FIATC Seguros ha renovado el acuerdo de patrocinio con el JOVENTUT DE BADALONA

FIATC Seguros ha renovado el acuerdo de patrocinio con el JOVENTUT DE BADALONA (actualmente FIATC JOVENTUT) para prorrogar la colaboración dos ligas más una vez finalice la temporada 2013-2014. La intención del acuerdo es poder seguir vinculando nuestra marca a los valores deportivos que refleja el FIATC Joventut, como son el esfuerzo, superación, dedicación, entrega, exigencia y motivación.

martes, 4 de junio de 2013

Tienes Caravana...Nosotros tenemos tu seguro.



El seguro de caravanas de FIATC te garantiza las coberturas más completas para que tu caravana y tus bienes estén siempre perfectamente asegurados frente a cualquier eventualidad dentro del ámbito europeo.

¿Qué tipo de caravanas aseguramos?

Cualquier tipo de caravana: Remolcables. Módulos fijos. Autocaravanas.

¿Qué coberturas incluye?

Daños provocados a la caravana y a los bienes asegurados por las siguientes causas:

Incendio, explosión, ondas sónicas, caída de rayo, vandalimo, choque o impacto de vehículos terrestres, fenómenos atmosféricos (lluvia, viento, pedrisco o nieve) y aguas desbordadas.

Esta cobertura se garantiza para la caravana tanto en circulación como en reposo y tiene una franquicia de 90€.

Gastos derivados de las eventualidades anteriores:

Extinción, salvamento de bienes, desescombro... (en el caso de incendio o inundación).

Robo y expoliación:

Por la sustracción de los bienes asegurados.

Roturas de cristales:

Gastos de reposición, transporte y colocación.


Daños provocados a terceros por la caravana (en reposo):

Responsabilidad civil como propieatario o usuario de la caravana o módulo. Constitución de fianzas judiciales. Reclamación de daños.

Si tienes dudas sobre nuestros seguros Maxi Caravanas puedes ponerte en contacto con nosotros:

info@liveseguros.com





martes, 14 de mayo de 2013

FIATC diseña un seguro de Asistencia en Viaje para Empresas

Con coberturas especiales adaptadas a las necesidades corporativas


FIATC ha lanzado un seguro que da respuesta a las necesidades de las empresas de cobertura de los viajes al extranjero de sus empleados y directivos por motivo de trabajo.

Este producto incluye las coberturas habituales en los seguros de Asistencia en Viaje, como son gastos médicos, repatriación y pérdida de equipajes, además de garantías específicas para este perfil de cliente. De este modo, precisa la mutua, “incluye los accidentes laborales, pérdida de conexión de vuelos y sustitución de personal o gastos de reincorporación del empleado repatriado, gastos de terapia psicológica por secuelas de secuestro y servicio de recuperación de datos en equipos informáticos como garantías más destacadas”.

El producto ofrece cobertura tanto a empleados comunitarios como extracomunitarios en dos modalidades: ‘Asistencia en Viaje Empresas’, para viajes con una duración determinada no superior a 365 días, y ‘Multiviaje Anual Empresas’, que cubre todos los viajes profesionales de menos de 90 días realizados durante un año.

En sus dos modalidades, es contratable por empresas con domicilio en España, para sus empleados comunitarios o extracomunitarios, y con cobertura en cualquier país del mundo, excepto España o su propio país de origen.